De spoorsector is continu in beweging. En ook VHS staat niet stil. Lees waar we mee bezig zijn en wat we voor elkaar hebben gekregen. Of lees één van onze columnisten over hoe hij of zij tegen de actualiteit aankijkt.
Door het vertrek van Marc de Natris als vakbondsonderhandelaar zijn we op zoek naar een nieuw kaderlid voor het vakbonds- en (eventueel) cao-overleg bij ProRail. We zoeken bij voorkeur iemand die werkzaam is binnen ICT, Projecten of Assetmanagement.
Op dinsdag 15 april 2025 organiseert VHS samen met Podium een evenement rondom AI (Artificial Intelligence, Kunstmatige Intelligentie) en de impact daarvan op bedrijfsprocessen en medewerkers binnen Rail & Infra. Hier alvast een voorbeschouwing door Dick van Dijk, of zoals hij zelf zegt, “ ik gooi de knuppel even in het hoenderhok”.
Deze week is er weer drie dagen onderhandeld over een nieuwe cao bij NS. De eerste twee dagen stonden vooral in het teken van de RVU-regeling (Regeling Vervroegde Uittreding) voor medewerkers met zware beroepen. De derde dag konden de vakbonden reageren op de voorstellen van NS. In dit artikel geven we een korte update over het verloop van de afgelopen drie onderhandelingsdagen.
De vierde onderhandelingsdag tussen de vakbonden en NS stond in het teken van arbeids- en rusttijden. Bas Rijnders geeft een korte update, van een onderhandelingsdag die overigens ook kort van duur was.
Woensdag 5 februari was de derde dag van de cao-onderhandelingen bij NS. Op de agenda stonden de onderwerpen loon, looptijd en vergoedingen stond op de agenda. Aan het einde van de middag kwam NS met een loonbod. Bas Rijnders en Mirjam Otten waren met hulp van onze achterwacht via Whatsapp bij deze onderhandelingsdag aanwezig.
In elke VHS Nieuwsbrief laat een VHS'er zijn licht schijnen over de actualiteit en geeft zijn of haar persoonlijke mening. Verrassend en interessant. We hebben alle verschenen columns hieronder voor je verzameld.
Ontwaakt, verworpenen der aarde.
Gans het radarwerk staat stil als u dat wil.
Twee oproepen aan werkenden om te stoppen met het werk dat ze aan het doen waren. Vooral gevoed door armoede, geen kansen dat hun kinderen het beter zullen hebben, onzekerheid, niet gezien en gehoord worden, onrust, een onbetrouwbare overheid en bestuurders en het gevoel iets te moeten gaan doen.
De cao-onderhandelingen bij NS zitten in een cruciale fase. We zijn op dit moment uitonderhandeld: zoals NS er nu in zit zien wij geen mogelijkheden om tot een acceptabele nieuwe cao te komen. Het zit niet in onze VHS genen om te staken, maar andersoortige acties sluiten we ook niet uit. Uit onze ledenraadpleging blijkt dat wij van mening zijn dat we vooral verder moeten onderhandelen en bouwen op wat er nu ligt, in andere woorden bruggen slaan. Maar het begint allemaal met onderhandelen.
Wie zijn die VHS'ers? Wat doen ze voor onze vereniging en wie is de mens achter de foto? Maak kennis met onze kanjers.
Onlangs deed het bestuur een oproep voor nieuwe VKP'ers (vakbondscontactpersonen). Met name om de onafhankelijkheid te bieden aan alle leden binnen VHS was er behoefte aan VKP'ers vanuit andere organisaties dan NS. Hieraan hebben ons bestuurslid, Erwin Huiskamp (ProRail), en VHS'er Frank Behr (Movares) gehoor gegeven. We hebben nu dus een mooi gevarieerd aanbod van VKP'ers die onze leden kunnen bij staan bij een arbeidsconflict. Voor ons tevens een mooie gelegenheid om via een kort interview nader kennis te maken met Frank.
In maart 2024 zijn er nieuwe OR verkiezingen bij ProRail. Onlangs meldde Hans Raamsdonk zich enthousiast bij ons bestuur om zich namens VHS voor een tweede keer kandidaat te stellen. Uiteraard ging het bestuur hier graag mee akkoord. Reden genoeg om dit enthousiaste OR-lid aan jullie voor te stellen.
