VHS. Hét verbindende platform voor railprofessionals!

Samen komen we verder!

  • Wij bieden jou een waardevol spoorsectorbreed netwerk
  • Inspirerende evenementen om je kennis te vergroten
  • Collectieve & individuele belangenbehartiging

Voor railprofessionals,
door railprofessionals!

Wij zijn ervan overtuigd dat actief meedenkende professionals ieder bedrijf succesvoller maken. En dat samenwerking tussen ketenpartners onze sector duurzaam versterkt. Daarom bouwen wij met passie en plezier aan een netwerk van vakkundige mensen en staan persoonlijke ontwikkeling en het vergroten van expertise bij ons centraal.

VHS behartigt daarnaast de belangen van zowel het individu als het collectief. Zo bereiken we het meest. We maken ons sterk voor aantrekkelijk werk met perspectief en verbinden mensen, kennis en ervaring. Samen komen we verder!

Herken je dit?

Ben jij ook op zoek naar een club waar ze weten wie je bent? Waar de lijnen kort zijn? En er opgekomen wordt voor jouw belangen? Een club waar je collega's uit de spoorsector treft en je je kennis kunt verbreden? Wil jij dat de nuance voorop staat, maar dat je wel to the point komt? Lees de verhalen van onze leden. Waarom werden zij destijds lid?

2/8/2022
Cao

Bericht inzake ledenraadpleging cao NS 2022

 
Bericht aan de NS-achterban inzake ledenraadpleging cao NS 2022
 
De afgelopen maanden is er druk onderhandeld over de nieuwe cao van NS. Op 7juli was de laatste onderhandelingsdag. Op dat moment lagen er twee voorstellen van NS op tafel:

  • Voorstel 1: akkoord gaan met een driejarige cao met o.a. een matig loonbod van 0,5% meer dan het eerdere voorstel met een maximum van 8% over 30 maanden.
  • Voorstel 2: akkoord gaan met een éénjarige cao met uitsluitend loonafspraken en een iets hoger loonbod.

14/7/2022
Uit het bestuur

Contributieverlaging uitgesteld naar 2023

Op 9 juni jl. ging de ALV akkoord met een contributieverlaging van € 5,- per maand. Achter de schermen zijn we hard bezig om deze contributieverlaging zo snel mogelijk in gang te zetten.

8/7/2022
Cao

Na vastlopen cao-overleg stellen vakbonden ultimatum aan NS

Op 7 juli opende NS de cao-onderhandelingen met een herzien integraal voorstel. Belangrijkste punt daaruit is de loonparagraaf:  een verhoging met een half procent tot 8% bij ongewijzigde looptijd van 30 maanden.

17/6/2022
Interviews

Waarom Madeleine Schellaars lid is

Madeleine Schellaars is er trots op dat deze club bestaat.

7/6/2022
Cao

Bericht inzake ledenraadpleging cao NS 2022

 
Bericht aan de NS-achterban inzake ledenraadpleging cao NS 2022
 
De afgelopen maanden is er druk onderhandeld over de nieuwe cao van NS. Op 7juli was de laatste onderhandelingsdag. Op dat moment lagen er twee voorstellen van NS op tafel:

  • Voorstel 1: akkoord gaan met een driejarige cao met o.a. een matig loonbod van 0,5% meer dan het eerdere voorstel met een maximum van 8% over 30 maanden.
  • Voorstel 2: akkoord gaan met een éénjarige cao met uitsluitend loonafspraken en een iets hoger loonbod.

7/6/2022
Cao

Na vastlopen cao-overleg stellen vakbonden ultimatum aan NS

Op 7 juli opende NS de cao-onderhandelingen met een herzien integraal voorstel. Belangrijkste punt daaruit is de loonparagraaf:  een verhoging met een half procent tot 8% bij ongewijzigde looptijd van 30 maanden.

Wil jij je verder verdiepen
in de spoorsector en grootse dingen voor elkaar krijgen?

VHS maakt zich sterk voor aantrekkelijk werk met perspectief. Daarnaast verbinden wij mensen, kennis en ervaringen. Wij behartigen de belangen van onze leden in de medezeggenschap, aan de onderhandelingstafel en in ons pensioenfonds. En ook voor individuele belangenbehartiging ben je bij ons aan het juiste adres. Doe je mee en laat jij ook je stem gelden?

Belangenbehartiging

VHS behartigt collectief de belangen van haar leden op verschillende vlakken bij NS, ProRail, Movares, DEKRA Rail en het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer (Rail & OV). Direct aan de onderhandelingstafel tijdens cao-onderhandelingen, en indirect met leden in diverse medezeggenschapsraden en het verantwoordingsorgaan van Rail & OV. Daarnaast kun je als lid, indien nodig, individuele ondersteuning krijgen.

Kennisdeling & netwerken

VHS is een vakvereniging. Dat betekent dat we het belangrijk vinden dat je weet wat er in de spoorsector speelt en dat je je collega's kent en weet te vinden. Ook als ze niet in jouw bedrijf werken.

Onze bijeenkomsten

VHS organiseert regelmatig interessante evenementen om ieders kennis te vergroten, met elkaar te sparren en alle trends bij te houden. Daarnaar organiseert VHS excursies voor
haar leden en andere geïnteresseerden.

27/9/2022
ALV

Algemene ledenvergadering VHS met aansluitend netwerkborrel

Op woensdag 27 september organiseert VHS de reguliere algemene ledenvergadering.

Wat onze leden zeggen

Het was fijn om een lange periode van thuiswerken eindelijk weer eens live bij elkaar te komen. Er was een interessante lezing en een gezellige borrel.

Frank Behr - Movares

Hartstikke leuk om weer eens een paar (oude) spoorhazen te spreken. En wat een stimulerend verhaal van Erik Leddy over de nachttreinen. Het lukt dus kennelijk toch om zo' n fantastisch product nieuw leven in te blazen.

Hans Ridder

Weer samenkomen met VHS was ontzettend gezellig (ik heb weer nieuwe collega’s ontmoet), informatief (veel geleerd overnachttreinen) en lekker (bier en bitterballen)!

Jan-Hoite van Hees - NS

De leden waarderen elkaar en zien elkaar graag bij de verschillende events. Daarnaast is er een grote nadruk op en inzet voor de collectieve belangen van de leden. Dit alles maakt voor mij de VHS zinvol en attractief. En daarom ben ik ook al jaren een enthousiast (bestuurs-)lid.

Robert-Jan Lenselink

Ik vind het belangrijk dat je als medewerker wordt gehoord en gezien, zowel door eigen activiteiten die je doet, maar ook door collectieve vertegenwoordiging. Binnen VHS kom je nieuwe mensen tegen binnen en buiten het bedrijf waar je werkt waar je een verbinding mee hebt. Ik vind het leuk om een bepaald thema op te pakken en daar met een groep mensen aan te werken. Al die ingrediënten vind ik binnen de VHS en dat maakt dat ik het leuk vind om lid te zijn van de VHS.

Bas Rijnders - NS

Ik heb VHS afgelopen jaren ervaren als een mooie vereniging die relevant is en blijft dankzij de inbreng van de leden. Het gaat over het helpen van collega’s die even in een lastig parket zitten, zorgen voor de goede balans aan de CAO-en medezeggenschap[tafels en het organiseren van netwerkbijeenkomsten. En vooral het ontmoeten van nieuwe collega’s buiten de eigen werkkring. Ik ben blij en trots dat ik de afgelopen jaren hier mijn bijdrage aan heb mogen leveren.

Jeu Ramakers - NS

Het was fijn om een lange periode van thuiswerken eindelijk weer eens live bij elkaar te komen. Er was een interessante lezing en een gezellige borrel.

Frank Behr - Movares

Hartstikke leuk om weer eens een paar (oude) spoorhazen te spreken. En wat een stimulerend verhaal van Erik Leddy over de nachttreinen. Het lukt dus kennelijk toch om zo' n fantastisch product nieuw leven in te blazen.

Hans Ridder

Weer samenkomen met VHS was ontzettend gezellig (ik heb weer nieuwe collega’s ontmoet), informatief (veel geleerd overnachttreinen) en lekker (bier en bitterballen)!

Jan-Hoite van Hees - NS

De leden waarderen elkaar en zien elkaar graag bij de verschillende events. Daarnaast is er een grote nadruk op en inzet voor de collectieve belangen van de leden. Dit alles maakt voor mij de VHS zinvol en attractief. En daarom ben ik ook al jaren een enthousiast (bestuurs-)lid.

Robert-Jan Lenselink

Ik vind het belangrijk dat je als medewerker wordt gehoord en gezien, zowel door eigen activiteiten die je doet, maar ook door collectieve vertegenwoordiging. Binnen VHS kom je nieuwe mensen tegen binnen en buiten het bedrijf waar je werkt waar je een verbinding mee hebt. Ik vind het leuk om een bepaald thema op te pakken en daar met een groep mensen aan te werken. Al die ingrediënten vind ik binnen de VHS en dat maakt dat ik het leuk vind om lid te zijn van de VHS.

Bas Rijnders - NS

Ik heb VHS afgelopen jaren ervaren als een mooie vereniging die relevant is en blijft dankzij de inbreng van de leden. Het gaat over het helpen van collega’s die even in een lastig parket zitten, zorgen voor de goede balans aan de CAO-en medezeggenschap[tafels en het organiseren van netwerkbijeenkomsten. En vooral het ontmoeten van nieuwe collega’s buiten de eigen werkkring. Ik ben blij en trots dat ik de afgelopen jaren hier mijn bijdrage aan heb mogen leveren.

Jeu Ramakers - NS