De spoorsector is continu in beweging. En ook VHS staat niet stil. Lees waar we mee bezig zijn en wat we voor elkaar hebben gekregen. Of lees één van onze columnisten over hoe hij of zij tegen de actualiteit aankijkt.
Op woensdag 9 april kwamen de leden van VHS Railprofessionals bijeen voor de Algemene Ledenvergadering. We waren wederom te gast bij de PVSU op "Spoor 6", het verenigingslokaal op perron 5/7 van Utrecht Centraal. Al bij binnenkomst zat de sfeer er goed in: voor veel aanwezigen was het een welkom moment van weerzien en bijpraten met oude bekenden.
Als railprofessional verdien je goede bescherming bij werkloosheid, ziekte en na je pensioen. VHS Railprofessionals maakt zich samen met onze koepelorganisatie VCP grote zorgen over de bezuinigingsplannen op de WW, WIA en AOW. Daarom roepen wij jou op om de VCP-petitie te ondertekenen en zo je stem te laten horen.
Het kabinet ziet voorlopig af van de verhoging van de AOW-leeftijd. Vakbonden houden vast aan hun standpunt en wachten met overleg. Lees hier de laatste stand van zaken.
Op 26 februari was er weer een bestuursvergadering. Onze secretaris Robert-Jan Lenselink houdt ons op de hoogte van wat er op dit moment speelt.
De directie van Movares heeft laten weten in de toekomst geen nieuwe cao meer met de vakbonden te willen afsluiten. In plaats daarvan wil het bedrijf de arbeidsvoorwaarden gaan vormgeven via overleg met de ondernemingsraad.
Het kabinet heeft plannen aangekondigd om de AOW-leeftijd in de toekomst sneller te laten stijgen. Dat heeft geleid tot stevige reacties van vakbonden en maatschappelijke organisaties. Ook binnen de spoorsector volgen wij deze ontwikkelingen nauwlettend.
Voor veel werkenden is de AOW-leeftijd een belangrijk onderwerp. Het moment waarop iemand recht krijgt op AOW bepaalt immers mede hoe lang mensen moeten doorwerken voordat zij met pensioen kunnen gaan.
In elke VHS Nieuwsbrief laat een VHS'er zijn licht schijnen over de actualiteit en geeft zijn of haar persoonlijke mening. Verrassend en interessant. We hebben alle verschenen columns hieronder voor je verzameld.
VHS lid en specialist HRM Theo Andrée deelt met ons zijn visie over de rol die Human Resources richting medewerkers en directie zou moeten vervullen.
Ontwaakt, verworpenen der aarde.
Gans het radarwerk staat stil als u dat wil.
Twee oproepen aan werkenden om te stoppen met het werk dat ze aan het doen waren. Vooral gevoed door armoede, geen kansen dat hun kinderen het beter zullen hebben, onzekerheid, niet gezien en gehoord worden, onrust, een onbetrouwbare overheid en bestuurders en het gevoel iets te moeten gaan doen.
De cao-onderhandelingen bij NS zitten in een cruciale fase. We zijn op dit moment uitonderhandeld: zoals NS er nu in zit zien wij geen mogelijkheden om tot een acceptabele nieuwe cao te komen. Het zit niet in onze VHS genen om te staken, maar andersoortige acties sluiten we ook niet uit. Uit onze ledenraadpleging blijkt dat wij van mening zijn dat we vooral verder moeten onderhandelen en bouwen op wat er nu ligt, in andere woorden bruggen slaan. Maar het begint allemaal met onderhandelen.
Wie zijn die VHS'ers? Wat doen ze voor onze vereniging en wie is de mens achter de foto? Maak kennis met onze kanjers.
Vorige maand behaalde VHS Railprofessionals een schitterend resultaat tijdens de verkiezingen voor het verantwoordingsorgaan (VO) van het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer. Van de twaalf beschikbare zetels gingen er drie naar VHS.
Na ruim 33 jaar spoor gaat Bas Oosthoek eind dit jaar met vervroegd pensioen. Bijna zijn hele spoortijd is hij al lid van VHS Railprofessonials.
