Afgelopen nacht is er een onderhandelingsresultaat bereikt tussen de vakbonden en NS over een nieuwe cao. De nieuwe cao zal een looptijd krijgen van 14 maanden.
.png)
De onderhandelingen verliepen moeizaam, waardoor er in december 2023 nog geen resultaat was bereikt. Op 8 januari 2024 werden de onderhandelingen dan ook voortgezet en na 20 uur onderhandelen zijn de bonden en NS toch tot een akkoord gekomen.
Per 1 januari 2024 wordt het loon met 4% verhoogd, met een bodem van €240,- bruto voor medewerkers met een lager loon. De SAV-tarieven (secundaire arbeidsvoorwaarden tarieven) worden verhoogd met 4% en de vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten wordt, bovenop de reguliere cao-verhoging, verhoogd met 20%.
Daarnaast zijn er nog diverse afspraken gemaakt over secundaire arbeidsvoorwaarden. Het volledige onderhandelingsresultaat is hier na te lezen.
VHS gaat dit resultaat binnenkort voorleggen aan haar achterban, evenals de andere vakbonden.
Met VHS blijf je op de hoogte!
Nadat twee van de vier vakbonden het werkgelegenheidspact afgewezen hadden ontstond de vraag hoe nu verder te gaan met zaken als cao, Sociaal Plan, pensioenafspraken en verwachte reorganisaties.
De vakbonden en ProRail hebben afgesproken om op 29 april as. van start te gaan met het cao-overleg. Partijen hebben de wens uitgesproken om voor het verlopen van de huidige cao, 1 juli as., een nieuwe cao af te willen sluiten. Een belangrijk streven waar de VHS volledig achter staat.
