Afgelopen nacht is er een onderhandelingsresultaat bereikt tussen de vakbonden en NS over een nieuwe cao. De nieuwe cao zal een looptijd krijgen van 14 maanden.
.png)
De onderhandelingen verliepen moeizaam, waardoor er in december 2023 nog geen resultaat was bereikt. Op 8 januari 2024 werden de onderhandelingen dan ook voortgezet en na 20 uur onderhandelen zijn de bonden en NS toch tot een akkoord gekomen.
Per 1 januari 2024 wordt het loon met 4% verhoogd, met een bodem van €240,- bruto voor medewerkers met een lager loon. De SAV-tarieven (secundaire arbeidsvoorwaarden tarieven) worden verhoogd met 4% en de vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten wordt, bovenop de reguliere cao-verhoging, verhoogd met 20%.
Daarnaast zijn er nog diverse afspraken gemaakt over secundaire arbeidsvoorwaarden. Het volledige onderhandelingsresultaat is hier na te lezen.
VHS gaat dit resultaat binnenkort voorleggen aan haar achterban, evenals de andere vakbonden.
Met VHS blijf je op de hoogte!
In deze column legt onze voorzitter, Bas Rijnders, uit waarom een sterke vakvereniging in de spoorsector belangrijker is dan ooit. Wat VHS Railprofessionals concreet doet voor haar leden. Van cao-onderhandelingen tot netwerkactiviteiten, van individuele begeleiding tot verbinding met collega's uit de sector. Samen kom je nu eenmaal verder!
Van 25 augustus tot 22 september vinden bij NS de verkiezingen voor de verschillende ondernemingsraden plaats. Als VHS vinden we het belangrijk dat onze achterban vertegenwoordigd is in de medezeggenschap. Dus twijfel niet langer en stel je kandidaat!
