Afgelopen nacht is er een onderhandelingsresultaat bereikt tussen de vakbonden en NS over een nieuwe cao. De nieuwe cao zal een looptijd krijgen van 14 maanden.
.png)
De onderhandelingen verliepen moeizaam, waardoor er in december 2023 nog geen resultaat was bereikt. Op 8 januari 2024 werden de onderhandelingen dan ook voortgezet en na 20 uur onderhandelen zijn de bonden en NS toch tot een akkoord gekomen.
Per 1 januari 2024 wordt het loon met 4% verhoogd, met een bodem van €240,- bruto voor medewerkers met een lager loon. De SAV-tarieven (secundaire arbeidsvoorwaarden tarieven) worden verhoogd met 4% en de vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten wordt, bovenop de reguliere cao-verhoging, verhoogd met 20%.
Daarnaast zijn er nog diverse afspraken gemaakt over secundaire arbeidsvoorwaarden. Het volledige onderhandelingsresultaat is hier na te lezen.
VHS gaat dit resultaat binnenkort voorleggen aan haar achterban, evenals de andere vakbonden.
Met VHS blijf je op de hoogte!
Aan het begin van deze tweede overlegdag tussen bonden, COR en de directe van NS werden wij verrast door de aanwezigheid van president-directeur Roger van Boxtel, die nogmaals - Yolanda had dat afgelopen woensdag ook al gedaan - beschreef dat NS grote urgentie voelt om dit 'werkgelegenheidspact' heel snel gesloten te krijgen. Het liefst nog voor het Kamerdebat over de marktordening van 9 september.
Mieke Nieuwenhuis heeft zich verkiesbaar gesteld voor het Verantwoordingsorgaan van het Pensioenfonds Rail & OV namens de gepensioneerden. Een goede reden voor een interview om deze kandidaat beter te leren kennen.
