Op woensdag 16 april 2025 is de nieuwe cao Movares Nederland 2025 ondertekend door de vakbonden CNV, FNV en VHS.
Het eindbod sloot niet helemaal aan op de wensen van collega’s binnen Movares Nederland maar na ledenraadpleging hebben we toch ingestemd met de 3,5 % loonsverhoging voor 1 jaar.
Voor de pilot aflossen studieschuld wordt een bedrag van 50.000 euro in het WKR gereserveerd. Er zijn aantal voorwaarden aan verbonden, de details vind je in de cao. Deelname kan tot maximaal 1000 euro, afhankelijk van aantal deelnemers.
Mocht er ruimte over zijn in het WKR dan wordt deze alsnog ingezet. De pilot wordt in december geëvalueerd in het regieteam.
De winstafhankelijke uitkering van 4% blijft voor 2025 gehandhaafd, de uitkering is half nominaal en half op basis van salaris.
Afgesproken is dat de bonden betrokken blijven bij én meedenken over de harmonisatie arbeidsvoorwaarden Movares Nederland die gaan plaats vinden. Deze gesprekken zullen plaatsvinden in het regieoverleg.
In het regieoverleg komen ook de door ons ingebrachte punten ter sprake als een attentie bij 5-jarig dienstverband, de optie inwisselen van een christelijke feestdag voor een andere feestdag en de mogelijkheid een snuffelstage bij een ander onderdeel te volgen.
De inhoud van de volledige cao kun je hier nalezen.
In november wordt er een start gemaakt met de cao-onderhandelingen voor 2026.
Jullie input is belangrijk! Geef deze door aan Jetske of aan Mirjam!
Om sterk te staan in de onderhandelingen is groei van het aantal leden nodig. Mocht je collega’s hebben die geïnteresseerd zijn verwijs ze dan naar deze website.
Met vriendelijke groet,
Mirjam Otten
Telefoon 0629598643
Met VHS blijf je op de hoogte!
Afgelopen weken konden de NS-leden van VHS via een ledenraadpleging aangeven of ze wel of niet akkoord zijn met het werkgelegenheidspact dat NS graag wil afsluiten met de bonden en de COR. Daarnaast konden de leden opmerkingen en tips meegeven.
Op 20 november vond de maandelijkse bestuursvergadering van VHS Railprofessionals plaats. Vrijwel het gehele bestuur was aanwezig en deze keer kwamen we volledig online bijeen. Tijdens de vergadering is uitgebreid stilgestaan bij de ledengroei, de actuele cao-ontwikkelingen binnen onze bedrijven en diverse andere lopende zaken.
