Op 17 mei was de vervolgbijeenkomst voor alle medewerkers van DEKRA Rail over de cao-onderhandelingen.
Tijdens de vorige bijeenkomst op 19 april jl. was er nog geen akkoord bereikt. Het grootste struikelblok tijdens de onderhandelingen bleek het loonbod.
De medewerkersbijeenkomst op 17 mei ging van start met een inleidend verhaal door de vakbonden over hoe zij tot het huidige punt waren gekomen. Vervolgens werd door een vertegenwoordiging van het personeel een petitie met handtekeningen aan de directie overhandigd.
Deze petitie was opgesteld en door een groot aantal medewerkers ondertekend, omdat men het loonbod vanuit de werkgever lang niet voldoende vond. De bonden hebben er dan ook bij de directie op aangedrongen dat, mede gezien het grote aantal ondertekenaars, het toch dringend gewenst is dat er een beter loonbod gaat komen. Gebeurt dit niet dan zullen de bonden het huidige bod negatief aan hun leden voorleggen.
Op dit moment zijn de bonden en het personeel in afwachting van de reactie van de werkgever.
Met VHS blijf je op de hoogte!
Het wetsvoorstel om ProRail om te vormen tot een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) ligt nog steeds op tafel. Dit tot ongenoegen van velen. Het leidde er zelfs toe dat een aantal sectorpartijen een brandbrief aan de vaste kamercommissie I en W stuurde om nogmaals te benadrukken dat zij tegen het wetsvoorstel zijn en waarom.
Het werd al jaren geroepen. Goeroes verkondigden het al tijden. Trendwatchers zagen het reeds een poos aankomen. De jongeren waren al niets anders gewend. Ja, er zijn grote veranderingen gaande in de wereld. En deze veranderingen zullen steeds sneller gaan.
