VHS bestuurslid Ruud de Jong geeft in deze bijdrage een korte update van de ontwikkelingen bij Movares.
Met ingang van 1 oktober is men bij heel Movares weer terug naar kantoor en wel op drie vaste dagen per week. De bedoeling is dat de Movaren elkaar weer live gaan treffen, hetgeen de samenwerking in projecten ten goede moet komen. Ook het opleiden van nieuwe medewerkers is op deze manier beter te doen. De precieze aanpak, onder andere de inrichting van het kantoor, is nog een pilot. Eind van het jaar wordt dit geëvalueerd tussen de directie en de ondernemingsraad.
Half november starten de gesprekken tussen de directie van Movares en de vakbonden over de nieuwe cao, die per 1 januari a.s. in moet gaan.
Om de wensen en meningen van de VHS-leden die bij Movares werkzaam zijn te polsen is er op dinsdag 1 november een lunchbijeenkomst voor onze leden en de cao-onderhandelaren van VHS.
Ter voorbereiding van deze bijeenkomst is aan de leden gevraagd om hun eventuele ideeën en wensen vooraf te mailen aan Ruud de Jong.
Met VHS blijf je op de hoogte!
VHS ging op 18 januari dit nieuwe jaar gelijk goed van start met een interessante lezing over ERTMS (European Railway Traffic Management System) gecombineerd met een nieuwjaarsbijeenkomst. Marco Sala en Esmé van Kalshoven hebben ons meegenomen in de wereld van ERTMS. Aansluitend werd er nog nagepraat over dit boeiende onderwerp onder het genot van een hapje en een drankje.
Op dinsdag 15 april organiseerde VHS in samenwerking met Podium het inspirerende event AI – The Future of Rail. In het NS Trefpunt kwamen zo’n 200 geïnteresseerden bijeen om te luisteren naar diverse sprekers van onder andere NS, Royal HaskoningDHV, Movares en ProRail. Keynote speaker was AI-futurist Christian Kromme, die het publiek meenam in zijn visie op de toekomst.
