17/02/2021
Cao

Nieuwe cao bij NS!

Op 21 januari jl. legde NS aan het eind van de elfde onderhandelingsdag een eindbod neer. Bonden hadden tot 18 februari de tijd om hun achterban te raadplegen en NS te laten weten of zij het eindbod accepteerden.

Het bestuur van VHS heeft de leden daartoe geraadpleegd. Een overgrote meerderheid van de leden heeft ingestemd met het bod. Inmiddels is duidelijk dat dit ook voor de andere bonden geldt.

Mede dankzij VHS is een onder de huidige omstandigheden goede cao tot stand gekomen. Een resultaat met als belangrijkste punten:

  • een meerjarige cao, tot 1 juli 2022, wat rust creëert
  • een verhoging van de lonen met in totaal 4%
  • een eenmalige vergoeding van netto € 200,- aan te wenden voor de kosten van het thuiswerken
  • een goed sociaal plan met een werkgelegenheidsgarantie tot 1 januari 2025
  • een RVU die voor álle medewerkers geldt
  • aanvullend geboorteverlof met volledige salarisdoorbetaling en volledige pensioenopbouw, waarbij VHS er bovendien voor gezorgd heeft dat NS zorg draagt voor de afhandeling met het UWV

VHS dankt de delegatieleden die zich deze onderhandelingen hebben ingezet om de belangen van haar leden te behartigen. En - uiteraard - dank aan alle leden die gestemd hebben, voor hun snelle respons op de ledenraadpleging.

Middels deze brief heeft VHS de directie van NS op de hoogte gesteld van de uitslag.

Bijbehorende PDFs

No items found.

Meer interessante artikelen voor jou!

Met VHS blijf je op de hoogte!

23/9/2021
23/09/2021
Columns

Column: Het digitale tijdperk komt er echt aan

We leven in interessante tijden, al beseffen we dat niet altijd, laat staan dat we het waarderen.

19/9/2024
Columns

Column: Een blik op de nieuwe cao van ProRail

Terwijl onze gastschrijver voor de column van deze keer, René Koppert, achter zijn computer zit komen de resultaten van de ledenraadpleging bij ProRail binnen. Reden temeer waarom wij René gevraagd hebben om ons deelgenoot te maken van de verdeling van meningen en belangen die bij dergelijke onderhandelingen een rol spelen.

No items found.