Op 13 oktober jl. heeft een afvaardiging van het bestuur van VHS gesproken met de NS-directie over de (financiële) positie van de IAO-19 groep ten opzichte van de cao-salarisgroepen 62 en 63.
Uit berekeningen blijkt dat het financiële verschil tussen deze twee groepen de afgelopen jaren geringer is geworden. Gegeven de onafhankelijkheid die gevraagd wordt indien een medewerker op een IAO functie zit en het niet gebonden zijn aan de NS CAO hebben we NS gevraagd of ze hier wat aan willen doen.
Het antwoord van de NS directie was duidelijk:
Wij betreuren de uitkomst van dit gesprek en willen met de betrokken achterban verder in gesprek hoe nu verder. NS heeft aangegeven open te staan voor een 2e gesprek. Daarom gaan we weer een meeting organiseren met de betrokkenen om bovenstaande te bespreken en kijken welke stappen we gezamenlijk kunnen nemen. Op basis daarvan, mede afhankelijk van de uitkomst van de bijeenkomst, plannen we een nieuw gesprek in met NS.
Met VHS blijf je op de hoogte!
Op donderdag 7 september heeft Kim Bruggeman, Directeur Arbeidsverhoudingen en Arbeidsvoorwaarden NS, op initiatief van VHS toelichting gegeven aan IAO-19 collega’s van NS op de brief die alle IAO’ers hebben ontvangen van Wouter Koolmees inzake IAO (Individuele Arbeids Overeenkomst).
Zo’n 150 jaar geleden werden de eerste, plaatselijke, vakbonden opgericht. Zij maakten arbeiders bewust van hun afhankelijkheid van de werkgevers en de kracht van gezamenlijk optreden. Het leverde een eerste tegenkracht op voor afspraken over het loon. Het samen optrekken van arbeiders leidde daarnaast tot meer onderlinge solidariteit. Deze bonden verenigden zich in samenwerkingsverbanden zoals de Sociaal Democratische Bond (SDB). Eind 19e eeuw werden de eerste landelijke vakbonden opgericht om de belangenbehartiging onder vakgenoten beter te organiseren. De typografen waren in 1866 de eersten.
