Op donderdag 3 oktober hebben de drie vakbonden,VHS, FNV en CNV, bij Movares een lunchsessie georganiseerd. Het doel van deze sessie was om voor medewerkers van Movares meer bekendheid te geven aan de vakbonden. We hebben dit in goed overleg met Movares georganiseerd en zij ondersteunden deze actie.
In twee sessies hebben we verteld wat de vakbond kan betekenen en wat de voordelen zijn om lid te zijn van een vakbond. Ook heeft iedere vakbond apart gepresenteerd wat hun vakbond uniek maakt. Na de presentaties was er tijd voor vragen en discussie.
Helaas was de opkomst niet overweldigend ondanks dat we interne Movares kanalen hebben gebruikt om reclame te maken voor deze dag. Dezelfde dag was er ook een jong Movares bijeenkomst waar veel jonge Movares medewerkers aanwezig waren. Samen met Jong Movares hebben we afgesproken dat we als vakbonden een keer bij hun netwerkbijeenkomst aansluiten.
We gaan onderzoeken of we dit soort sessies ook bij andere bedrijven kunnen organiseren en nemen de leerpunten van deze dag bij Movares mee.
Lees je dit bericht en wil je graag bij jouw bedrijf/ of afdeling een sessie met de vakbonden organiseren, neem dan contact op met het bestuur via ons secretariaat.
Met VHS blijf je op de hoogte!
Bij Movares heeft de directie recent bekendgemaakt dat het bedrijf in de toekomst verder wil zonder collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Reden genoeg voor de vakbonden VHS, FNV en CNV om een ledenbijeenkomst te organiseren.
Wegens een tekort aan Hoofdconducteurs (HC’s) deed NS onlangs een oproep onder kantoorpersoneel om je aan te melden als Treinassistent. Milja Platzbecker werkt als Software Desk Engineer binnen NS Techniek en meldde zich aan voor de pilot. In de column van deze maand deelt zij graag haar eerste ervaringen.
