De partijen hebben hun voorstellen toegelicht en VHS heeft haar inzetbrief gepresenteerd aan de directie van Movares.
De punten waar VHS op wil inzetten zijn:
- Loonontwikkeling: ter hoogte van koopkrachtbehoud met ingang van 1 januari 2023
- Een eenmalige uitkering voor medewerkers boven het persoonlijk maximum van hun schaal die al jaren geen salarisverhoging hebben door overgang naar het nieuwe loongebouw
- Thuiswerkvergoeding €3,-
- Betere balans tussen loonontwikkeling versus (teveel) dividend naar aandeelhouders
- Herziening thuiswerkbeleid
- Aanvullend geboorteverlof / aanvullend ouderschapsverlof naar 100%
- RVU-regeling wegens te weinig animo ombouwen naar een 80-90-100 regeling
Het financiële speelveld schijnt erg krap. Op woensdag 16 december wordt het cao-overleg voortgezet.
.png)
