21/6/2025
Cao

CAO-onderhandelingen bij DEKRA Rail in afrondende fase

Bij DEKRA Rail wordt op dit moment onderhandeld over een nieuwe cao voor 12 maanden.

De cao-onderhandelingen bij DEKRA Rail zijn inmiddels in volle gang. De directie van DEKRA Rail kwam als openingsvoorstel met een loonsverhoging van 3,5%. Hierop heeft VHS een tegenbod uitgebracht van 4% met een minimum van €225,-.

In reactie op dit voorstel heeft de directie vervolgens een aangepast voorstel gedaan met drie keuzemogelijkheden:

  1. Een vast bedrag aan loonsverhoging voor iedereen van €175,-.
  2. Een loonstijging van 3,5% met een minimum van 150,-.
  3. Een loonstijging van 4% met een maximum van €225,-.

De looptijd van deze nieuwe cao zou zijn vanaf 1 april 2025 met een looptijd van 12 maanden.

Deze keuzemogelijkheden zijn voorgelegd aan onze leden bij DEKRA Rail. Zij hebben hun voorkeur uitgesproken. Deze gezamenlijke voorkeur wordt nu teruggekoppeld aan de directie, waarna het vervolgtraject zal worden bepaald.

Bijbehorende PDFs

No items found.

Meer interessante artikelen voor jou!

Met VHS blijf je op de hoogte!

1/8/2020
Pensioen

Interview met Mirjam Otten, kandidaat bij verkiezingen VO van Pensioenfonds Rail & OV

Mirjam Otten heeft zich verkiesbaar gesteld voor het Verantwoordingsorgaan van het Pensioenfonds Rail & OV namens de werkenden. Door middel van een kort interview willen we je kennis laten maken met deze kandidaat.

18/11/2021
Events

Rondetafelgesprek met nieuwe bestuursleden

Voorafgaand aan de algemene ledenvergadering maakte de vergadering kennis met de beoogde nieuwe bestuursleden Meinte Wildschut, Erwin Huiskamp en Ruud de Jong.

No items found.