CAO-onderhandelingen bij DEKRA Rail in afrondende fase

De cao-onderhandelingen bij DEKRA Rail zijn inmiddels in volle gang. De directie van DEKRA Rail kwam als openingsvoorstel met een loonsverhoging van 3,5%. Hierop heeft VHS een tegenbod uitgebracht van 4% met een minimum van €225,-.

In reactie op dit voorstel heeft de directie vervolgens een aangepast voorstel gedaan met drie keuzemogelijkheden:

1. Een vast bedrag aan loonsverhoging voor iedereen van €175,-.
2. Een loonstijging van 3,5% met een minimum van 150,-.
3. Een loonstijging van 4% met een maximum van €225,-.

De looptijd van deze nieuwe cao zou zijn vanaf 1 april 2025 met een looptijd van 12 maanden.

Deze keuzemogelijkheden zijn voorgelegd aan onze leden bij DEKRA Rail. Zij hebben hun voorkeur uitgesproken. Deze gezamenlijke voorkeur wordt nu teruggekoppeld aan de directie, waarna het vervolgtraject zal worden bepaald.