Update IAO 19 bij NS

Op donderdag 7 september heeft Kim Bruggeman, Directeur Arbeidsverhoudingen en Arbeidsvoorwaarden NS, op initiatief van VHS toelichting gegeven aan IAO-19 collega’s van NS op de brief die alle IAO’ers hebben ontvangen van Wouter Koolmees inzake IAO (Individuele Arbeids Overeenkomst).

Dat werd zeer op prijs gesteld. Er was een goed gesprek over en weer wat leidde tot meer begrip bij zowel de IAO’ers als bij Bruggeman. De belangrijkste resultaten die zijn besproken:

Het voorstel voor de IAO-19 aanpassingen komt begin 2024.
Het voorstel is gericht op de primaire arbeidsvoorwaarden (salaris). Mogelijk zal er op een later moment ook gekeken gaan worden naar andere zaken.
Het voorstel beoogt een duurzame oplossing, maar geen reparatie. Kim heeft nota genomen van wat daarover door de aanwezige IAO’ers gezegd is.
De beloftes die eerder zijn gedaan over onder andere deelname managementgroep gaat Kim niet oplossen en daar komt dus geen aanbod op. Wel zal hij de vragen en opmerking daarover meenemen en bespreken.
Het arbeidsvoorwaardenbeleid voor IAO’ers is in het verleden niet toegepast op IAO 19. Kim gaat dat onderzoeken.
IAO-19 medewerkers hebben ook deels recht op cao-afspraken. Kim zoekt uit welke dat zijn.

Na voor sommigen meer dan 10 jaar wachten, lijkt er dan toch beweging te komen in de positie van de IAO-19 collega’s.

‍

Bijbehorende PDFs

No items found.

Meer interessante artikelen voor jou!

Met VHS blijf je op de hoogte!

19/10/2020

Interviews

Kandidaten VO Rail&OV: Robert-Jan Lenselink

Robert-Jan Lenselink heeft zich namens VHS kandidaat gesteld voor het verantwoordingsorgaan (VO) van het Pensioenfonds Rail & OV. Hij staat als vierde op de VHS-lijst namens de werknemers. Robert-Jan Lenselink werkt als Lead Auditor en Value Engineer bij Movares.

21/5/2024

Columns

Column: VHS en IAO-19 samen sterk voor gelijke beloning

Oscar Schouten is namens VHS nauw betrokken geweest bij de gesprekken die plaats hebben gevonden tussen NS en medewerkers die vallen onder de IAO-19 schaal. Reden genoeg om Oscar te vragen zijn ervaringen van de afgelopen periode eens op papier te zetten.

No items found.

Terug naar actueel