Update IAO 19 bij NS

Dat werd zeer op prijs gesteld. Er was een goed gesprek over en weer wat leidde tot meer begrip bij zowel de IAO’ers als bij Bruggeman. De belangrijkste resultaten die zijn besproken:

• Het voorstel voor de IAO-19 aanpassingen komt begin 2024.
• Het voorstel is gericht op de primaire arbeidsvoorwaarden (salaris). Mogelijk zal er op een later moment ook gekeken gaan worden naar andere zaken.
• Het voorstel beoogt een duurzame oplossing, maar geen reparatie. Kim heeft nota genomen van wat daarover door de aanwezige  IAO’ers gezegd is.
• De beloftes die eerder zijn gedaan over onder andere deelname managementgroep gaat Kim niet oplossen en daar komt dus geen aanbod op. Wel zal hij de vragen en opmerking daarover meenemen en bespreken.
• Het arbeidsvoorwaardenbeleid voor IAO’ers is in het verleden niet toegepast op IAO 19. Kim gaat dat onderzoeken.
• IAO-19 medewerkers hebben ook deels recht op cao-afspraken. Kim zoekt uit welke dat zijn.

Na voor sommigen meer dan 10 jaar wachten, lijkt er dan toch beweging te komen in de positie van de IAO-19 collega’s.

‍