De onderhandelingen over de nieuwe cao voor NS hebben op vrijdag 29 maart tot een nieuw resultaat geleid (zie bijlage). Met dit nieuwe onderhandelingsresultaat denken we een breder draagvlak te hebben onder onze leden die werkzaam zijn bij NS.
VHS is met name blij met het behaalde resultaat voor ons en taakgroep 60+. Deze taakgroep is nu ook een eenmalige uitkering toegekend. Daarnaast zijn er nieuwe afspraken tot stand gekomen over onder andere de volgende onderwerpen:
Wanneer er sprake is van verlies van ORT door bijvoorbeeld minder of geen werk in de nacht zal de ORT vergoeding voor 5 jaar bevroren worden. De huidige TVI regeling blijft nu op 95% maar de terughaalgrens vervalt.
Iedereen kan via de pauze pas zijn maaltijd regelen of een gepaste vergoeding ontvangen als dit niet mogelijk is.
Er komt een model dat punten toekent aan functies per verzwarende omstandigheid. Afhankelijk van het aantal punten dat aan een functie wordt toegewezen is een functie meer of minder zwaar. Het toekennen van het aantal punten wordt gedaan op basis van functie kenmerken. Per dienstjaar bij NS waarin je onder de verzwarende opstandigheden werkt worden deze punten opgebouwd.
Het onderhandelingsresultaat wordt nu door elke vakbond voorgelegd aan hun leden. Als bestuur van VHS staan wij positief tegenover dit onderhandelingsresultaat, niet al onze voorstellen zijn behaald, maar wij zijn wel van mening dat dit het maximaal haalbare is.
Op 4 april is er een mail uitgegaan naar alle NS-leden bij VHS met daarin als bijlage het onderhandelingsresultaat en een overzicht van de bijbehorende loontabellen. Wij willen namelijk graag jouw mening horen over het resultaat. Breng daarom jouw stem uit.
Dit kan zijn:
o akkoord;
o niet akkoord; of
o geen mening (neutraal).
Hoe meer mensen die werkzaam bij NS zijn stemmen hoe steviger onze positie is. Geef dit daarom alsjeblieft aandacht. De deadline voor je reactie is zondag 21 april 2024. Stuur je reactie naar ons secretariaat.
Met VHS blijf je op de hoogte!
De cao-onderhandelingen bij NS zitten in een cruciale fase. We zijn op dit moment uitonderhandeld: zoals NS er nu in zit zien wij geen mogelijkheden om tot een acceptabele nieuwe cao te komen. Het zit niet in onze VHS genen om te staken, maar andersoortige acties sluiten we ook niet uit. Uit onze ledenraadpleging blijkt dat wij van mening zijn dat we vooral verder moeten onderhandelen en bouwen op wat er nu ligt, in andere woorden bruggen slaan. Maar het begint allemaal met onderhandelen.
