Het kabinet ziet voorlopig af van de verhoging van de AOW-leeftijd. Vakbonden houden vast aan hun standpunt en wachten met overleg. Lees hier de laatste stand van zaken.
De discussie rondom de voorgenomen verhoging van de AOW-leeftijd heeft de afgelopen weken veel losgemaakt. In een eerder bericht op onze website, ‘Nieuwe plannen rond AOW-leeftijd zorgen voor discussie’, gingen wij al in op de zorgen en standpunten van vakbonden zoals FNV, CNV en VCP.
Inmiddels is duidelijk geworden dat het kabinet vooralsnog afziet van de geplande verhoging van de AOW-leeftijd. Ook andere voorgenomen maatregelen, zoals bezuinigingen op de gehandicaptenzorg en mogelijke aanpassingen in UWV-uitkeringen, zijn (tijdelijk) van tafel gehaald of heroverwogen.
Deze koerswijziging volgt na stevige maatschappelijke en politieke druk.
Ondanks deze aanpassingen hebben vakbonden aangegeven nog niet opnieuw in gesprek te willen gaan met het kabinet. Zij stellen dat eerst alle voorgenomen plannen definitief van tafel moeten zijn voordat er weer ruimte is voor overleg.
Daarmee blijft de druk op het dossier bestaan, ook al zijn de meest concrete maatregelen voorlopig opgeschort.
VHS Railprofessionals blijft de ontwikkelingen nauwgezet volgen, maar zal nu niet actief participeren. Dit is in lijn met de afspraken en bespreking tijdens de laatste bestuursvergadering.
Hoewel het kabinet nu een pas op de plaats maakt, is het dossier rondom de AOW-leeftijd en sociale zekerheid nog allerminst gesloten. Verdere aanpassingen en nieuwe voorstellen blijven mogelijk.
VHS zal de ontwikkelingen daarom nauwgezet blijven volgen en onze leden informeren zodra er relevante wijzigingen zijn.
Met VHS blijf je op de hoogte!
Het kabinet heeft plannen aangekondigd om de AOW-leeftijd in de toekomst sneller te laten stijgen. Dat heeft geleid tot stevige reacties van vakbonden en maatschappelijke organisaties. Ook binnen de spoorsector volgen wij deze ontwikkelingen nauwlettend.
Voor veel werkenden is de AOW-leeftijd een belangrijk onderwerp. Het moment waarop iemand recht krijgt op AOW bepaalt immers mede hoe lang mensen moeten doorwerken voordat zij met pensioen kunnen gaan.
