Nieuw bestuurslid stelt zich voor

28 juni 2021

Het is nog niet helemaal officieel - de ALV moet nog instemmen - maar Ruud de Jong gaat in het bestuur van VHS geestdriftig aan de slag als bestuurslid. De Jong werkt bij Movares en zal met de pensionering van Robert-Jan Lenselink zijn taken overnemen als oren en ogen voor VHS bij Movares.

Na zijn opleiding technische bedrijfskunde aan de TUe werkt hij zo'n vijf jaar in het AMC-ziekenhuis in Amsterdam als organisatieadviseur op het logistieke vlak. Vervolgens maakte hij de overstap naar organisatieadviseur bij NS. Om weer na vijf jaar binnen NS in 1995 aan de slag te gaan als projectleider bij het ingenieursbureau van NS, het huidige Movares. De Jong is dan ook zeker geen groentje in de spoorsector. 'De stap van organisatieadviseur naar projectleider was de beste beslissing ooit. Ik vind het werk nog steeds leuk. De combinatie van inhoud en proces is mij op het lijf geschreven.' Ook ProRail is voor hem bekend terrein. 'Vanuit Movares heb ik hier als planontwikkelaar gedetacheerd gezeten.' Tegenwoordig is zijn officiële functieomschrijving FIS-Lead Engineer (Functioneel Integraal Systeemontwerper).

Maar wat doet De Jong in z'n vrije tijd?

'Ik ben gek van sporten. Ik doe aan hardlopen, squashen, wielrennen en fitness. Daarnaast mag ik graag naar muziek luisteren. Je kunt mij wel een beetje audiofiel noemen. Zelf speel ik gitaar en keyboard, maar dat mag eigenlijk geen naam hebben. Ook fotograferen doe ik graag en dan vooral buiten: landschappen en natuur.'

Hoe lang ben je lid van VHS?

'Op een gegeven moment subsidieerde Movares het vakbondslidmaatschap. Dat was voor mij een trigger om me in de vakbonden te verdiepen. In eerste instantie ben ik lid geworden van CNV, maar uiteindelijk overgestapt naar VHS. Dus ik denk een jaartje of zes.'

Waarom ben je destijds lid geworden?

'Ik hoorde dat VHS meer was dan een vakbond. Dat het ook een netwerk binnen de spoorsector is. Als oud NS'er vond ik dat interessant en heb ik de overstap gemaakt. '

Waarom ben je lid gebleven?

'De redenen waarom ik destijds ook lid geworden ben: enerzijds de belangenbehartiging. Zowel de collectieve behartiging als de individuele behartiging. Samen bereik je meer en het is fijn dat de vakbond je belangen vertegenwoordigt en aan de onderhandelingstafel de salarisonderhandelingen voert en naar de arbeidsvoorwaarden kijkt vanuit medewerkerperspectief. Daarnaast geeft de individuele behartiging een stukje zekerheid. Het kan nooit kwaad en het is fijn dat je een vangnet hebt. Anderzijds het verenigingsaspect. De bijeenkomsten zijn interessant en leuk, je krijgt achtergronden en hoort wat er speelt en bij de borrel achteraf is het fijn napraten en netwerken. Ik voel me thuis bij VHS. Erg jammer dat als gevolg van corona dit het afgelopen jaar heeft stil gelegen.'

Wat betekent VHS voor jou?

'Een middel om als personeel samen op te trekken. Een gezamenlijke wereld waarin je opkomt voor de belangen van de medewerkers en daarmee een tegenkracht vormt voor directie en aandeelhouders.'

Waar kunnen VHS'ers jou van kennen?

'Ik loop al ruim dertig jaar mee in de spoorsector, dus dan heb je best een breed netwerk opgebouwd. Specifiek als VHS'er zullen weinig mensen me kennen. Maar wie weet komt daar de komende tijd verandering in.'

Ben je actief (geweest) binnen VHS?

'Nee, eerlijk gezegd nog niet. Ik heb meermalen getwijfeld om me te kandideren voor de medezeggenschap, maar nooit de stap gezet. Wel volgde ik altijd vanaf de zijlijn wat er speelde.'

En nu in het bestuur! Zin in?

'Ja, al ga ik er redelijk blanco in. Ik heb nog geen precies beeld en laat me verrassen. Maar de sfeer voelt in ieder geval goed.'

Wat is je motivatie om in het bestuur te gaan?

'Enerzijds ben ik gevraagd door Robert-Jan Lenselink. Wij praten vaak even bij en hij liet vallen dat hij op zoek is naar een opvolger binnen Movares en vroeg of het niet wat voor mij was. Anderzijds voel ik me ook echt betrokken bij VHS en vind ik het belang van de werknemers erg belangrijk. Je ziet dat in Nederland en ook bij Movares aandeelhouders ruim beloond worden, maar hoe zit het met de waardering van het personeel? Dat kan en moet echt beter.'

Heb je nog ideeën over het bestuur? Dingen die je wilt veranderen?

'Vanuit mijn achtergrond lijkt het me interessant om te kijken of we VHS'ers in de medezeggenschap inhoudelijk kunnen ondersteunen. Bijvoorbeeld met een cursus waarin ze meer inzicht krijgen hoe een bedrijf en Nederland financieel en economisch in elkaar zitten.'

Waarvoor kunnen leden bij jou terecht?

'Uiteraard voor vragen rondom de collectieve belangenbehartiging, maar ook met ideeën die ze hebben over hoe dingen anders of beter kunnen. Daarnaast ben ik ook altijd beschikbaar voor een kopje koffie of een lunch. Als luisterend oor of praatpaal, als iemand z'n hart wil luchten of wil sparren.'

Wat zou jij zeggen tegen iemand die twijfelt of hij/zij lid zal worden van VHS?

'Voor die paar tientjes zou ik zeggen doen. Behalve dat VHS vakbondswerk verzet en je via VHS rechtshulp in kunt schakelen is het ook een netwerk. Bij VHS ben je niet alleen lid van een vakbond, het is veel meer dan dat. Het is ook veel persoonlijker dan zomaar lid zijn van een vakbond.'

Waar kunnen mensen jou 's nachts voor wakker maken?

'Als iemand met een probleem zit, dan mag je me wakker maken. Ik vind echt dat er meer aandacht voor werknemers moet komen, dat is iets wat mij motiveert en dan wil ik het weten als je ergens tegenaan loopt.'

Wat is je grootste droom?

'Ik heb er twee. Ik zou heel graag op fotoreis gaan naar de Serengeti in Tanzania. Om daar landschappen te fotograferen, dat lijkt me fantastisch. En ik wil de Mont Ventoux nog een keer beklimmen op de wielrenfiets. Dat zou dan de derde keer worden. Al zal het me niet zo makkelijk meer afgaan dan de vorige twee keer. Het blijft trekken!'